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“‘13+薪’相对年终奖来讲更具保障，但作为固定薪资的一部分，实际发放月数比较有限。而年终奖则不同，根据公司及行业状况，最高可等同于数十个月的工资。13+薪本质上并没有体现企业共享业绩的决心，所以求职者在面对两者的选择时要更加谨慎。”杨阿兰说。
为了追求效率，特斯拉会放弃更重要的东西，比如，员工满意度。大多数公司都会有在某一时间段内冲刺达成目标的关键时刻。但过去一年 Model 3 的量产计划如何执行的？产能 2000 辆/周 - 5000 辆/周 - 7500 辆 - 10000 辆/周，特斯拉长时间按照一个过分激进的时间表向前推进，同时以 CEO 为首的整个管理层全部搬到工厂作息，这种长期高压的文化很难让员工以最高效率工作。
CDR公司对比代表科技板块的创业板而言，不仅估值低，而且成长性更好。创业板综指近5年估值区间在50-100之间，当前估值59倍，而网易、百度、阿里巴巴、腾讯最高市盈率都不超过49倍。独角兽回归国内市场，极有可能享受A股估值溢价，市盈率提升到59倍或者更多，享受龙头溢价。
为了让更多普通投资者能够享受到战略配售的制度红利，单一个人投资者限额50万元，面向个人投资者发售时间为6月11至6月15日，若该基金达到募集规模上限，则提前结束募集，本周五（6月8日）15：00之后在盈利宝上便可开启预约认购！责任编辑：张恒
据了解，“菊花赠市民活动”的活动往年深受市民好评，每位市民到指定地点现场扫取公众号二维码后，即可免费领取2盆菊花自行养管。记者在银河公园看到，门口的菊花已经空空如也。不到10分钟的时间就有市民过来咨询：“不是免费赠送菊花吗？怎么菊花都没有了呢？”
另外，姚爽则表示，随着四季度经济预期有望迎来修复窗口期，低估值周期性板块仍值得关注，其中重点推荐股息率较高的银行地产以及地产竣工产业链。而受益于政策扶持和消息面催化的科技板块，以及业绩可持续兑现的泛消费板块，也仍值得择优参与。责任编辑：王涵
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